أتمتة عمليات الموارد البشرية والالتزام الكامل بنظام مكتب العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية (GOSI) ومدد ومقيم - عبر منصة واحدة قوية، آمنة، وثنائية اللغة، مصممة خصيصاً للسوق السعودي.
متوافق 100% مع نظام مكتب العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية (GOSI)
تكامل مباشر مع التأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد ومقيم
نظام سحابي آمن ومخصص للشركات السعودية
ابدأ مجاناً
ZenHR هو نظام الموارد البشرية والرواتب الذي تعتمد عليه الشركات السعودية للدقة، والامتثال، وسهولة التوسع. انضم إلى مئات الشركات في الرياض، جدة، الدمام، الخبر، وبقية مناطق المملكة.
Visit Zajil Express: Founded 1999, Saudi's first private courier, 120 branches nationwide
Visit LAVERNE: Luxury perfume house (2015), 5 founding siblings, Middle East presence
Visit Jockey Club of Saudi Arabia: Founded 1965, hosts world's richest horse race (Saudi Cup $20M)
Visit Jawaker: First Arab card game app (2011), 40+ games, millions of players
Visit HALA: Fintech platform (2017), 100,000+ SMEs, Saudi Central Bank regulated
Visit Shawarmer: Since 1999, 150+ stores across Saudi Arabia, world's biggest shawarma chain
Visit Telfaz11: Media studio (2011), YouTube to Netflix, Saudi entertainment leader
Visit Vision Realization Office: Government offices implementing Saudi Vision 2030 across ministries
PDPL
ISO 27001
SOC 2 Type II
أتمتة الرواتب، البدلات، التأمينات (GOSI)، وملفات مدد مع الربط المباشر بنظام مقيم عبر ZenHR، لضمان دورة رواتب دقيقة، متوافقة مع الأنظمة، وجاهزة للتدقيق.
يطبق ZenHR قواعد مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تلقائياً بناءً على مدة الخدمة، نوع العقد، وسبب إنهاء الخدمة.
تمكين الموظفين من طلب الإجازات، الاطلاع على كشوف الرواتب، متابعة الحضور، وتحديث بياناتهم عبر الويب وتطبيق الجوال (عربي / إنجليزي).
تسجيل الحضور عبر الجوال (GPS أو QR)، أجهزة البصمة، أو إدارة الورديات، مع ربط مباشر بالرواتب لتقليل الأخطاء.
إدارة الإجازات السنوية، المرضية، والإجازة مقدماً حسب سياسة الشركة ونظام العمل السعودي بشكل آلي وشفاف.
ZenHR حاصل على شهادة SOC 2 Type II، مع تشفير كامل للبيانات واستضافة آمنة ونسخ احتياطي منتظم.
يتكامل ZenHR مع أدواتك ومنصّاتك المفضّلة التي تستخدمها يومياً.
استكشف جميع التكاملات
حكومي
حكومي
حكومي
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
مجموعة حلول قوية تعمل معاً لأتمتة دورة الموارد البشرية بالكامل - من الرواتب والحضور والانصراف إلى إدارة الأداء والتوظيف وحتى التقاعد.
إدارة متكاملة للرواتب والموارد البشرية متوافقة بالكامل مع نظام العمل السعودي والمتطلبات الحكومية. يمكن للموظفين الاطلاع على بياناتهم عبر واجهة سهلة الاستخدام مع تحديثات فورية.
إنشاء وتسليم ملفات حماية الأجور (WPS) المتوافقة مع منصة مدد
احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي
دعم تعدد الفروع وتعدد مسيرات الرواتب
تتبّع دقيق للحضور والانصراف عبر حلول ذكية مصممة للشركات في السعودية.
تكامل مع أجهزة البصمة (ZKTeco)
تسجيل الحضور عبر الموقع الجغرافي (GPS) أو رمز QR
إدارة الورديات واحتساب العمل الإضافي واعتماده
تجربة خدمة ذاتية حديثة ومصممة للجوال، تدعم اللغتين العربية والإنجليزية.
تطبيق جوال (iOS & Android)
طلبات واعتمادات الإجازات (بما فيها الإجازة مقدماً)
الوصول إلى الخطابات الرسمية وكشوف الرواتب
نظام مركزي لإدارة بيانات الموظفين يغطي دورة حياة الموظف بالكامل داخل الشركة.
قاعدة بيانات مركزية للموظفين
إدارة وحفظ المستندات بشكل آمن
الهيكل التنظيمي وربط الفروع والإدارات
إدارة أداء مبنية على أسس حديثة تدعم التطوير المستمر والشفافية.
إدارة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)
تقييم الكفاءات الوظيفية
تقييم 360 درجة
رؤية شاملة وفورية لبيانات الموارد البشرية والرواتب والامتثال.
لوحات تحكم لحظية للموارد البشرية والرواتب
إنشاء تقارير مخصصة حسب الحاجة
تقارير امتثال جاهزة (مدد، التأمينات الاجتماعية، مكافأة نهاية الخدمة)
نظام توظيف متكامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي يغطي رحلة التوظيف كاملة من الإعلان وحتى التعيين، مع تكامل مباشر مع LinkedIn.
سير عمل قابل للتخصيص لمراحل التوظيف وتتبع المرشحين
تكامل مباشر مع LinkedIn لجذب وإدارة المتقدمين
جدولة المقابلات وتنظيم مواعيدها بسهولة
إنشاء وإدارة عروض العمل
استكشف ZenATS
إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعًا حول ZenHR، خصائصه، الإعدادات، والدعم الفني.
بالتأكيد. ZenHR حاصل على شهادة SOC 2 Type II، مع تشفير كامل للبيانات، واستضافة آمنة في مراكز بيانات إقليمية، ونسخ احتياطي منتظم لضمان أعلى معايير الأمان والامتثال.
نعم. ZenHR مناسب للشركات الناشئة، المتوسطة، والكبيرة، وقابل للتوسع مع نمو أعمالك - من شركة بفرع واحد إلى مؤسسة متعددة الفروع والكيانات.
نعم. يتوفر تطبيق ZenHR للموظفين والمديرين، ويتيح:
والكثير
نعم. يدعم ZenHR احتساب العمل الإضافي وفق نظام العمل السعودي، مع إمكانية إعداد جداول عمل مرنة، ومناوبات متعددة، وربطها مباشرة بالرواتب.
نعم. يوفّر ZenHR تكاملاً مع مقيم لإدارة بيانات الموظفين غير السعوديين، بما يشمل معلومات الإقامة، المهنة، وتواريخ الانتهاء، مما يساعد على الامتثال وتجنّب المخالفات.
نعم. يقوم ZenHR باحتساب مساهمات التأمينات الاجتماعية للموظف وصاحب العمل تلقائياً، مع ضمان توافق كامل مع الأنظمة السعودية.
نعم. يوفر ZenHR تكاملاً مباشراً مع مدد لإنشاء ملفات رواتب متوافقة مع متطلبات حماية الأجور (WPS)، مما يقلل الأخطاء ويُلغي الحاجة للتحميل اليدوي.
نعم. يدعم ZenHR جميع أنواع الإجازات المعتمدة في السعودية، بما فيها:
نعم. ZenHR ثنائي اللغة بالكامل (عربي / إنجليزي) على كلٍ من منصة الويب وتطبيق الجوال، ويمكن لكل مستخدم اختيار اللغة المناسبة له، مما يجعله مناسباً للفرق متعددة الجنسيات في السعودية.
نعم. يقوم ZenHR باحتساب مكافأة نهاية الخدمة تلقائياً وفقاً لنظام العمل السعودي، مع مراعاة:
مما يضمن نتائج دقيقة ومتوافقة مع الأنظمة المحلية.
نعم. ZenHR مصمم لإدارة الشركات متعددة الفروع والمعقدة، حيث يتيح:
نعم. تم تصميم ZenHR خصيصاً للسوق السعودي من الناحية القانونية والتشغيلية، وهو متوافق بشكل كامل مع نظام العمل السعودي، وأنظمة التأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومنصة مدد (Mudad)، ونظام مقيم (Muqeem). يتم تحديث النظام باستمرار ليعكس أي تغييرات تنظيمية أو تشريعية، مما يضمن امتثالاً دائماً دون تدخل يدوي من فريق الموارد البشرية.
