

نظام إدارة الموارد البشرية ومسيّر الرواتب لشركات العقارات | ZenHR
ابدأ الآن
ليس مجرد برنامج موارد بشرية، بل هو نظام إدارة القوى العاملة مصمّم خصيصاً لـ:
المقاولون العامون
مقاولو الباطن
المطوّرون العقاريون
شركات البنية التحتية
شركات الهندسة والمقاولات
شركات إدارة المرافق
سواء كنت تدير 100 عامل أو 25,000 عبر مشاريع متعددة، ZenHR يجمع عمليات القوى العاملة في منصة واحدة
اطلب عرض توضيحي


تعمل شركات العقارات عبر عدة مكاتب ومواقع، مما يتطلب إدارة سلسة وموحّدة للموظفين.
أبرز الميّزات:
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
تتبّع توزيع القوى العاملة لكل مكتب
تحليل تكاليف العمالة حسب المشروع
إدارة الموارد البشرية متعددة الفروع
تقارير موارد بشرية حسب المشاريع
تابع حضور الموظفين سواء في المكتب أو في الميدان بكل سهولة.
أبرز الميّزات:
تتبّع حضور الموظفين الميدانيين عبر الجوال
تسجيل الدخول والخروج باستخدام GPS
تكامل مع أجهزة البصمة
احتساب العمل الإضافي وفقا للأنظمة
تسجيل الحضور والانصراف عبر تطبيق الجوال
تتسم رواتب القطاع العقاري بالتعقيد بسبب العمولات والحوافز واختلاف هيكل الرواتب.
أبرز الميّزات:
أتمتة معالجة الرواتب
إدارة العمولات والحوافز
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
احتساب تلقائي لمكافأة نهاية الخدمة
إدارة الرواتب عبر عدة فروع
إنشاء ملفات تحويل الرواتب بسهولة
امنح موظفيك ووكلاءك إمكانية الوصول إلى جزء من دخلهم قبل موعد صرف الرواتب، بسهولة ودون تعقيدات.
أبرز الميّزات:
تحسين الاحتفاظ بالموظفين
تقليل طلبات السلف
وصول فوري إلى الراتب المستحق
زيادة الإنتاجية والتحفيز
تحتاج شركات العقارات إلى إدارة دقيقة لتراخيص الوكلاء والعقود ومستندات الموظفين عبر عدة مواقع.
أبرز الميّزات:
حفظ رقمي لمستندات الموظفين والوكلاء
تنبيهات بانتهاء التراخيص والوثائق
تتبّع العقود والامتثال
تتبّع العقود والامتثال
قاعدة بيانات مركزية للموظفين والوكلاء
اتخذ قرارات أكثر ذكاءً بالاعتماد على بيانات فورية عن أداء أعمالك العقارية.
أبرز الميّزات:
عدد الموظفين حسب المكتب أو الفرع
تتبّع تكاليف الرواتب والعمولات
تحليلات الحضور والإنتاجية
تقارير الغياب والأداء


ZenHR هو نظام موارد بشرية حائز على جوائز، يخدم الشركات في السعودية، والإمارات، ومصر، والعراق، والكويت، والأردن، ومنطقة الشرق الأوسط، ويقدّم:
توافق كامل مع أنظمة العمل المحلية
واجهة متوفرة باللغتين العربية والإنجليزية
نظام موارد بشرية سحابي
مستوى أمان متقدم للمؤسسات
إدارة عدة شركات ضمن نظام واحد
بنية مرنة قابلة للتوسع لفرق العمل الكبيرة
من شركات العقارات الناشئة إلى كبرى الشركات، ينمو ZenHR مع أعمالك.
اطلب عرض توضيحي
إذا كنت تبحث عن:

نظام موارد بشرية لقطاع العقارات في السعودية

نظام رواتب لقطاع العقارات في الإمارات

نظام إدارة القوى العاملة لشركات العقارات

نظام رواتب لقطاع العقارات متوافق مع نظام حماية الأجور

نظام موارد بشرية لشركات العقارات
ZenHR مصمم لك
احجز عرض توضيحي
منصة توظيف متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي من استقطاب المرشحين وحتى إصدار عروض العمل.
مسار مرشحين ذكي قائم على الذكاء الاصطناعي
استقطاب المواهب عبر تكامل LinkedIn
جدولة مقابلات ذكية وسلسة والربط مع Zoom
إنشاء عروض عمل بشكل سلس وذكي
استكشف ميزات ZenATS


إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعًا حول ZenHR، خصائصه، الإعدادات، والدعم الفني.
ZenHR هو نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب مصمم لشركات العقارات في السعودية والإمارات ومنطقة الشرق الأوسط. يساعدك على إدارة الموظفين والوكلاء، وأتمتة الرواتب، وتتبع الحضور، وضمان الامتثال عبر مكاتب ومحافظ عقارية متعددة.
نعم، يتيح ZenHR لشركات العقارات إدارة الموظفين والوكلاء عبر فروع ومواقع متعددة، مع سجل موحد للموظفين، وتتبع الحضور، وإمكانية تحديد الصلاحيات حسب الأدوار المختلفة.
نعم، يوفّر ZenHR نظاما متكاملا لمعالجة الرواتب، مع دعم هياكل التعويض المختلفة مثل العمولات والمكافآت والحوافز المستخدمة في قطاع العقارات.
ZenHR مهيأ بالكامل ليتوافق مع أنظمة العمل في السعودية والإمارات ومنطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS) والمتطلبات التنظيمية مثل وزارة الموارد البشرية، مما يساعد الشركات على الالتزام وتقليل المخاطر.
يوفّر ZenHR نظامًا متقدما لإدارة الموارد البشرية عبر عدة فروع، مما يتيح تتبع توزيع الموظفين، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات عبر المكاتب أو المشاريع من منصة مركزية واحدة.
نعم، يتميز ZenHR بالمرونة وقابلية التوسع، مما يجعله مناسبا للشركات العقارية الناشئة وكذلك للمؤسسات الكبيرة التي تدير محافظ عقارية متعددة.