

نظام إدارة الموارد البشرية ومسيّر الرواتب لشركات العقارات | ZenHR
ابدأ الآن
ليس مجرد برنامج موارد بشرية، بل هو نظام إدارة القوى العاملة مصمّم خصيصاً لـ:
المقاولون العامون
مقاولو الباطن
المطوّرون العقاريون
شركات البنية التحتية
شركات الهندسة والمقاولات
شركات إدارة المرافق
سواء كنت تدير 100 عامل أو 10,000 عبر مشاريع متعددة، ZenHR يجمع عمليات القوى العاملة في منصة واحدة
اطلب عرض توضيحي


تعمل شركات العقارات عبر عدة مكاتب ومواقع، مما يتطلب إدارة سلسة وموحّدة للموظفين.
أبرز الميّزات:
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
تتبّع توزيع القوى العاملة لكل مكتب
تحليل تكاليف العمالة حسب المشروع
إدارة الموارد البشرية متعددة الفروع
تقارير موارد بشرية حسب المشاريع
تابع حضور الموظفين سواء في المكتب أو في الميدان بكل سهولة.
أبرز الميّزات:
تتبّع حضور الموظفين الميدانيين عبر الجوال
تسجيل الدخول والخروج باستخدام GPS
تكامل مع أجهزة البصمة
احتساب العمل الإضافي وفقا للأنظمة
تسجيل الحضور والانصراف عبر تطبيق الجوال
تتسم رواتب القطاع العقاري بالتعقيد بسبب العمولات والحوافز واختلاف هيكل الرواتب.
أبرز الميّزات:
أتمتة معالجة الرواتب
إدارة العمولات والحوافز
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
احتساب تلقائي لمكافأة نهاية الخدمة
إدارة الرواتب عبر عدة فروع
إنشاء ملفات تحويل الرواتب بسهولة
امنح موظفيك ووكلاءك إمكانية الوصول إلى جزء من دخلهم قبل موعد صرف الرواتب، بسهولة ودون تعقيدات.
أبرز الميّزات:
تحسين الاحتفاظ بالموظفين
تقليل طلبات السلف
وصول فوري إلى الراتب المستحق
زيادة الإنتاجية والتحفيز
تحتاج شركات العقارات إلى إدارة دقيقة لتراخيص الوكلاء والعقود ومستندات الموظفين عبر عدة مواقع.
أبرز الميّزات:
حفظ رقمي لمستندات الموظفين والوكلاء
تنبيهات بانتهاء التراخيص والوثائق
تتبّع العقود والامتثال
تتبّع العقود والامتثال
قاعدة بيانات مركزية للموظفين والوكلاء
اتخذ قرارات أكثر ذكاءً بالاعتماد على بيانات فورية عن أداء أعمالك العقارية.
أبرز الميّزات:
عدد الموظفين حسب المكتب أو الفرع
تتبّع تكاليف الرواتب والعمولات
تحليلات الحضور والإنتاجية
تقارير الغياب والأداء


ZenHR هو نظام موارد بشرية حائز على جوائز، يخدم الشركات في السعودية، والإمارات، ومصر، والعراق، والكويت، والأردن، ومنطقة الشرق الأوسط، ويقدّم:
توافق كامل مع أنظمة العمل المحلية
واجهة متوفرة باللغتين العربية والإنجليزية
نظام موارد بشرية سحابي
مستوى أمان متقدم للمؤسسات
إدارة عدة شركات ضمن نظام واحد
بنية مرنة قابلة للتوسع لفرق العمل الكبيرة
من شركات العقارات الناشئة إلى كبرى الشركات، ينمو ZenHR مع أعمالك.
اطلب عرض توضيحي
إذا كنت تبحث عن:

نظام موارد بشرية لقطاع العقارات في السعودية

نظام رواتب لقطاع العقارات في الإمارات

نظام إدارة القوى العاملة لشركات العقارات

نظام رواتب لقطاع العقارات متوافق مع نظام حماية الأجور

نظام موارد بشرية لشركات العقارات
ZenHR مصمم لك
احجز عرض توضيحي
منصة توظيف متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي من استقطاب المرشحين وحتى إصدار عروض العمل.
مسار مرشحين ذكي قائم على الذكاء الاصطناعي
استقطاب المواهب عبر تكامل LinkedIn
جدولة مقابلات ذكية وسلسة والربط مع Zoom
إنشاء عروض عمل بشكل سلس وذكي
استكشف ميزات ZenATS


إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعًا حول ZenHR، خصائصه، الإعدادات، والدعم الفني.
ZenHR هو نظام موارد بشرية مصمم خصيصا لشركات قطاع البناء والتشييد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يساعد على إدارة القوى العاملة عبر مواقع متعددة، وأتمتة الرواتب للموظفين بالساعة أو بالراتب الشهري، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنظيم الورديات، كل ذلك من خلال منصة واحدة تدعم العربية والإنجليزية.
نعم، يتيح ZenHR تتبع الموظفين عبر مواقع العمل المختلفة من خلال نظام حضور يعتمد على GPS وتقنية تحديد الموقع (Geofencing)، مما يوفر متابعة دقيقة للحضور والانصراف. كما يمكن للمديرين الاطلاع على من يتواجد في الموقع في الوقت الفعلي، ويتم ربط بيانات الحضور مباشرة مع نظام الرواتب.
نعم، يدعم ZenHR نظام حماية الأجور (WPS) بشكل كامل في كل من السعودية والإمارات، حيث تتم معالجة الرواتب وفقًا لقوانين العمل المحلية، بما يشمل احتساب مكافأة نهاية الخدمة تلقائيًا، وتفصيل الرواتب، وإنشاء ملفات البنوك الجاهزة للتقديم ضمن نظام WPS.
نعم، يوفر ZenHR نظامًا مرنًا لجدولة الورديات مع دعم لأنماط العمل المختلفة، واحتساب ساعات العمل الإضافي، وإمكانية توزيع الموظفين بين مواقع متعددة. يمكن للمديرين إنشاء الورديات وتعديلها بسهولة من خلال لوحة التحكم، كما يتلقى الموظفون إشعارات فورية عبر التطبيق.