نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات الكبرى

نعم، تم تصميم ZenHR ليدعم الشركات الكبرى ذات الهياكل المعقدة، حيث يمكنك إدارة عدة فروع وكيانات ومراكز تكلفة من خلال منصة واحدة.

‍

بالتأكيد. تم بناء ZenHR ليتوسع مع شركتك، سواء كان لديك مئات أو عشرات الآلاف من الموظفين.

نعم، يساعد ZenHR شركتك على الامتثال لقوانين العمل المحلية في السعودية والإمارات ومختلف دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

نعم، يدعم ZenHR معالجة الرواتب المتوافقة مع نظام حماية الأجور (WPS) في دول مثل السعودية والإمارات، مما يضمن تحويل الرواتب بشكل دقيق ومتوافق مع المتطلبات الحكومية.

• إنشاء ملف WPS تلقائيًا: يقوم النظام بتوليد ملف WPS بالصيغة المعتمدة من الجهات الرسمية (مثل SIF في الإمارات).
• توافق كامل مع الأنظمة المحلية: يلتزم بجميع متطلبات البنوك والهيئات التنظيمية لضمان قبول الملف دون أخطاء.
• دقة في الرواتب: يتم احتساب الرواتب والاستقطاعات بشكل دقيق قبل إنشاء الملف.
• تسهيل رفع الملف: يمكن تحميل الملف مباشرة ورفعه إلى البنك أو منصة حماية الأجور بسهولة.

‍

نعم، يلتزم ZenHR بأعلى معايير الأمان لحماية بيانات الموظفين، ويعتمد على أفضل الممارسات العالمية في أمن المعلومات، بما في ذلك الامتثال لمعيار SOC 2.

• امتثال SOC 2: يضمن أن الأنظمة والعمليات في ZenHR تتبع ضوابط صارمة لحماية البيانات من حيث الأمان، التوافر، والسرية.
• حماية متقدمة للبيانات: تشفير البيانات أثناء النقل والتخزين لضمان عدم الوصول غير المصرح به.
• صلاحيات وصول مرنة وآمنة: إمكانية تحديد من يمكنه الوصول إلى كل جزء من النظام بناءً على الدور الوظيفي.
• مراقبة واستمرارية: أنظمة مراقبة مستمرة للكشف عن أي تهديدات وضمان استمرارية الخدمة.

يتيح لك ZenHR إدارة عدة كيانات قانونية وفروع ومواقع ضمن نظام واحد، مع توحيد البيانات وإمكانية تخصيص الإعدادات لكل جهة.

نعم، يتميز ZenHR بمرونة عالية تتيح لك تخصيص سير العمل والسياسات والصلاحيات بما يتناسب مع هيكل شركتك واحتياجاتها. كما يعتمد النظام على نهج الوحدات (Modular System)، مما يمنحك تحكماً أكبر في اختيار وتفعيل الميزات التي تحتاجها فقط.

• نظام وحدات مرن: يمكنك البدء بالوحدات الأساسية مثل إدارة الموظفين أو الرواتب، ثم إضافة وحدات أخرى مثل الحضور والانصراف أو تقييم الأداء حسب نمو أعمالك.
• قابلية التوسع: يتطور النظام مع شركتك دون الحاجة لتغيير النظام بالكامل.
• تخصيص حسب الحاجة: كل وحدة يمكن ضبطها لتتوافق مع سياساتك وإجراءاتك الداخلية.
• كفاءة وتكلفة أفضل: تدفع فقط مقابل الميزات التي تستخدمها، دون تعقيد أو تكلفة إضافية غير ضرورية.

‍

توفر ZenHR اتفاقية مستوى خدمة شاملة تهدف إلى ضمان نجاح استخدام النظام على المدى الطويل، وتشمل:

• الإعداد والتطبيق: تهيئة النظام حسب احتياجات الشركة، ترحيل البيانات، وضمان جاهزية التشغيل.
• التدريب: جلسات تدريب عملية ومواد تعليمية لمساعدة الفرق على استخدام النظام بكفاءة.
• الدعم المستمر: دعم فني سريع عبر قنوات متعددة مع أزمنة استجابة واضحة.
• المتابعة المستمرة: فريق نجاح العملاء لمتابعة الأداء وتقديم توصيات للتحسين.
• التطوير المستمر: تحديثات وتحسينات دورية لضمان التوافق مع الأنظمة والقوانين المحلية.‍