

نظام إدارة الموارد البشرية ومسيّر الرواتب لشركات المقاولات | ZenHR
ابدأ الآن
ليس مجرد برنامج موارد بشرية، بل هو نظام إدارة القوى العاملة مصمّم خصيصاً لـ:
المقاولون العامون
مقاولو الباطن
المطوّرون العقاريون
شركات البنية التحتية
شركات الهندسة والمقاولات
شركات إدارة المرافق
سواء كنت تدير 100 عامل أو 10,000 عبر مشاريع متعددة، ZenHR يجمع عمليات القوى العاملة في منصة واحدة
اطلب عرض توضيحي


تعمل شركات المقاولات عبر مواقع عمل ومراكز تكلفة متعددة. يتيح لك ZenHR:
أبرز الميّزات:
تعيين الموظفين حسب المشروع أو الفرع أو مركز التكلفة
تتبّع توزيع القوى العاملة لكل موقع
تكاليف العمالة لكل مشروع
إدارة الموارد البشرية متعددة الفروع
تقارير موارد بشرية حسب المشروع
سجلات الحضور اليدوية لا تناسب مواقع العمل. يوفّر لك ZenHR:
أبرز الميّزات:
تتبّع الحضور عبر الجوال بتقنية GPS
تكامل مع الأجهزة الجبيومترية
جدولة ورديات للفرق المتناوبة
احتساب ساعات العمل الإضافي وفق قوانين العمل المحلية
تسجيل دخول وخروج العمالة الميدانية عبر تطبيق الجوال
مسيّر الرواتب في قطاع البناء معقّد، من البدلات وساعات العمل الإضافي إلى السكن والمواصلات والاستقطاعات ومكافأة نهاية الخدمة.
أبرز الميّزات:
أتمتة كاملة لمعالجة الرواتب
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
تكامل مع التأمينات الاجتماعية ومدد ووزارة الموارد البشرية ومؤسسة الضمان الاجتماعي
احتساب آلي لمكافأة نهاية الخدمة
مسيّر رواتب لتعدد العملات امشاريع دول الخليج
إنشاء ملف تحويل الراتب
الضغوط المالية تؤثر على إنتاجية الموظفين. مع ZenEWA، يمكن للعمال الوصول إلى جزء من رواتبهم المستحقة قبل موعد الصرف، بدون الحاجة إلى قروض أو تدخل من قسم الموارد البشرية.
أبرز الميّزات:
تحسين الاحتفاظ بالموظفين
تقليل طلبات السلف والدفعات المقدمة
زيادة الإنتاجية
حل متكامل ومتوافق مع الأنظمة للوصول إلى الرواتب
شركات البناء تحتاج تتابع التأشيرات، تصاريح العمل، الشهادات، والعقود بشكل مستمر.
أبرز الميّزات:
أتمتة الرواتب
ملفات رواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور (السعودية والإمارات)
تكامل مع GOSI و Mudad و MOHRE و SSC
احتساب مكافأة نهاية الخدمة بشكل تلقائي
دعم الرواتب بعملات متعددة لمشاريع الخليج
إنشاء ملفات تحويل الرواتب بسهولة
اتخذ قرارات أدق بالاعتماد على بيانات مباشرة وفورية:
أبرز الميّزات:
عدد الموظفين في كل مشروع
توزيع تكاليف العمالة حسب مراكز التكلفة
تحليل ساعات العمل الإضافي
تقارير الغياب


ZenHR هو نظام موارد بشرية حائز على جوائز، تعتمد عليه الشركات في السعودية والإمارات ومصر والعراق والكويت والأردن، وفي مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويقدم:
الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية
واجهة متوفرة باللغتين العربية والإنجليزية
نظام موارد بشرية سحابي
أمان عالي المستوى
إدارة عدة شركات ضمن نظام واحد
بنية مرنة وقابلة للتوسع لإدارة أعداد كبيرة من الموظفين
سواء كنت شركة صغيرة أو مؤسسة كبرى في قطاع البناء والتشييد، ينمو ZenHR مع نمو أعمالك.
أطلب عرض توضيحي
إذا كنت تبحث عن:

نظام موارد بشرية لقطاع البناء والتشييد في السعودية

نظام رواتب لقطاع البناء والتشييد في الإمارات

نظام إدارة القوى العاملة لشركات المقاولات

نظام رواتب متوافق مع نظام حماية الأجور (WPS)

نظام موارد بشرية لشركات الهندسة
ZenHR مصمم لك
Request Demo
منصة توظيف متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي من استقطاب المرشحين وحتى إصدار عروض العمل.
مسار مرشحين ذكي قائم على الذكاء الاصطناعي
استقطاب المواهب عبر تكامل LinkedIn
جدولة مقابلات ذكية وسلسة والربط مع Zoom
إنشاء عروض عمل بشكل سلس وذكي
استكشف ميزات ZenATS


إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعًا حول ZenHR، خصائصه، الإعدادات، والدعم الفني.
ZenHR هو نظام موارد بشرية مصمم خصيصا لشركات قطاع البناء والتشييد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث يساعد على إدارة القوى العاملة عبر مواقع متعددة، وأتمتة الرواتب للموظفين بالساعة أو بالراتب الشهري، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنظيم الورديات، كل ذلك من خلال منصة واحدة تدعم العربية والإنجليزية.
نعم، يتيح ZenHR تتبع الموظفين عبر مواقع العمل المختلفة من خلال نظام حضور يعتمد على GPS وتقنية تحديد الموقع (Geofencing)، مما يوفر متابعة دقيقة للحضور والانصراف. كما يمكن للمديرين الاطلاع على من يتواجد في الموقع في الوقت الفعلي، ويتم ربط بيانات الحضور مباشرة مع نظام الرواتب.
نعم، يدعم ZenHR نظام حماية الأجور (WPS) بشكل كامل في كل من السعودية والإمارات، حيث تتم معالجة الرواتب وفقًا لقوانين العمل المحلية، بما يشمل احتساب مكافأة نهاية الخدمة تلقائيًا، وتفصيل الرواتب، وإنشاء ملفات البنوك الجاهزة للتقديم ضمن نظام WPS.
نعم، يوفر ZenHR نظامًا مرنًا لجدولة الورديات مع دعم لأنماط العمل المختلفة، واحتساب ساعات العمل الإضافي، وإمكانية توزيع الموظفين بين مواقع متعددة. يمكن للمديرين إنشاء الورديات وتعديلها بسهولة من خلال لوحة التحكم، كما يتلقى الموظفون إشعارات فورية عبر التطبيق.