حاسبة الامتثال لنطاقات في المملكة العربية السعودية

نطاقات هو نظام الامتثال للسعودة في المملكة العربية السعودية، تديره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يعتمد النظام على معادلة مرجّحة لاحتساب عدد الموظفين السعوديين: الموظف السعودي بدوام كامل براتب لا يقل عن 4,000 ريال/شهر يُحتسب بنقطة كاملة، وذو الدوام الجزئي بنصف نقطة، وذوو الإعاقة بنقطتين. يُحدَّد نطاقك (بلاتيني، أخضر مرتفع، أخضر متوسط، أخضر منخفض، أو أحمر) بناءً على نسبتك المرجّحة مقارنةً بالحد الأدنى المطلوب لقطاعك وحجم شركتك.

‍

يتضمن النظام 5 نطاقات: بلاتيني، أخضر مرتفع، أخضر متوسط، أخضر منخفض، وأحمر. تم إلغاء النطاق الأصفر من قِبل وزارة الموارد البشرية في 2025، وأُعيد تصنيف الشركات التي كانت فيه تلقائياً إلى النطاق الأحمر. يُحدَّد نطاقك بمدى ارتفاع أو انخفاض نسبة سعودتك المرجّحة عن الحد الأدنى المطلوب لقطاعك. النطاقات البلاتيني والخضراء تتيح التوظيف وتجديد تأشيرات العمالة الوافدة بحرية. النطاق الأحمر يُقيّد إصدار تأشيرات جديدة للعمالة ويُفعّل رسوم العمالة الشهرية.

‍

إذا كان عدد الوافدين أكثر من السعوديين في منشأتك، تدفع 800 ريال/شهر عن كل موظف وافد. أما إذا كان السعوديون أكثر من الوافدين، فينخفض المعدل إلى 400 ريال/شهر لكل وافد. أي ما يصل إلى 9,600 ريال/سنة للوافد الواحد بالمعدل الأعلى. تُطبَّق الرسوم على كل موظف غير سعودي في منشأتك وتُحصَّل شهرياً من قِبل وزارة الموارد البشرية.

‍

ستواجه قيوداً على تجديد تأشيرات العمل وإصدار تأشيرات جديدة للعمالة الوافدة، وستكون ملزماً بدفع رسوم العمالة الشهرية. قد يُفضي استمرار عدم الامتثال إلى غرامات مالية وتعليق الخدمات الحكومية. ستحتاج إلى توظيف سعوديين إضافيين للانتقال إلى نطاق أعلى.

‍

تستند الحاسبة إلى أحدث نسب نطاقات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية ومعادلة 2025 المرجّحة. النتائج تقديرية، إذ تتفاوت النسب الدقيقة حسب رمز نشاطك الاقتصادي. تحقق دائماً من أرقامك النهائية على hrsd.gov.sa أو من خلال حاسبة نطاقات على منصة قوى.

‍