أتمتة عمليات الموارد البشرية والالتزام الكامل بـ قانون العمل الكويتي وأنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS) ومتطلبات الرواتب المحلية - عبر منصة واحدة قوية، آمنة، وثنائية اللغة.
متوافق 100% مع قانون العمل الكويتي والتأمينات الاجتماعية
أتمتة الرواتب، الاستقطاعات، وحسابات مكافأة نهاية الخدمة
نظام سحابي آمن ومصمم خصيصاً للشركات في الكويت
ابدأ مجاناً
ZenHR هو نظام الموارد البشرية والرواتب الذي تثق به الشركات الكويتية للدقة، والامتثال، والكفاءة. انضم إلى مئات الشركات في مدينة الكويت، حولي، الأحمدي، والفروانية التي تعتمد على ZenHR لتبسيط إدارة الموارد البشرية والرواتب - من التعيين وحتى نهاية الخدمة.
PDPL
ISO 27001
SOC 2 Type II
أتمتة رواتب الكويت مع ZenHR: احتساب آلي للرواتب، الاستقطاعات، ومساهمات التأمينات الاجتماعية (PIFSS) لضمان دورة رواتب دقيقة ومتوافقة مع القوانين.
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بثقة مع ZenHR: أتمتة دقيقة تعتمد على مدة الخدمة ونوع العقد وفق قانون العمل الكويتي لضمان نتائج متوافقة تماماً.
تطبيق ZenHR (عربي/إنجليزي): مكّن موظفيك من طلب الإجازات، عرض الرواتب، وتتبع الدوام وتحديث البيانات بسهولة من الجوال أو الويب وفي أي وقت.
سجل الدوام عبر GPS، QR، أو أجهزة ZKTeco مع ZenHR. مزامنة تلقائية مع الرواتب لتقليل الأخطاء وإلغاء العمل اليدوي، مع إدارة مرنة للورديات والشيفتات.
ZenHR لشركات الكويت: دعم كامل للعربية والإنجليزية مع تخصيص مرن لساعات العمل، الإجازات، وسياسات الموارد البشرية لكل فرع بما يناسب احتياجات عملك.
ZenHR حاصل على SOC 2 Type II: تشفير كامل لبيانات الموظفين واستضافة إقليمية آمنة مع نسخ احتياطي دوري لضمان استمرارية الأعمال والامتثال التام.
يتكامل ZenHR مع أدواتك ومنصّاتك المفضّلة التي تستخدمها يومياً.
استكشف جميع التكاملات
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
أنظمة ERP والمحاسبة
يوفر ZenHR نظاماً متكاملاً وسحابياً لإدارة الموارد البشرية والرواتب، مصمماً خصيصاً للشركات الكويتية، ليساعدك على الامتثال للأنظمة وتحسين تجربة الموظفين.
أتمتة معالجة الرواتب بما يتوافق مع قانون العمل الكويتي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.
احتساب دقيق للاشتراكات، الاستقطاعات، البدلات، ومكافأة نهاية الخدمة
تكامل مع أنظمة محاسبية مثل Microsoft Dynamics 365 وQuickBooks وOdoo وXero وغيرها
تتبع الدوام عبر أجهزة البصمة، رموز QR، أو تسجيل الحضور عبر الجوال
مزامنة تلقائية مع الرواتب لضمان الالتزام بساعات العمل والعمل الإضافي
إدارة المناوبات والفروع والجداول بسهولة
من خلال وحدات ESS وMSS، يمكن للموظفين والمديرين:
تقديم واعتماد طلبات الإجازات والمصاريف والعمل الإضافي
عرض كشوف الرواتب
متابعة الحضور والجداول مما يقلل العبء على قسم الموارد البشرية ويسرّع الإجراءات.
تبسيط عمليات التوظيف في الكويت:
نشر الوظائف وفرز السير الذاتية تلقائياً
إدارة المقابلات والتعاون مع فرق التوظيف
تكامل مع LinkedIn ونظام التهيئة في ZenHR لضمان انتقال سلس من مرشح إلى موظف
تقييم وتطوير والاحتفاظ بالمواهب:
نظام تقييم قائم على الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs
جمع الملاحظات وربط الأداء بالتطوير والمكافآت
تحليلات مدمجة لتحديد أفضل الموظفين واحتياجات التطوير
لوحات تحكم وتقارير فورية للرواتب، الحضور، عدد الموظفين، والأداء
تقارير جاهزة للامتثال وتحليل التكاليف ورؤى القوى العاملة
تخصيص كامل حسب هيكل شركتك في الكويت
منصة توظيف متكاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي من استقطاب المرشحين وحتى إصدار عروض العمل.
مسار مرشحين ذكي قائم على الذكاء الاصطناعي
استقطاب المواهب عبر تكامل LinkedIn
جدولة مقابلات ذكية وسلسة والربط مع Zoom
إنشاء عروض عمل بشكل سلس وذكي
استكشف ميزات ZenATS
إجابات سريعة على أكثر الأسئلة شيوعًا حول ZenHR، خصائصه، الإعدادات، والدعم الفني.
نعم. النظام والتطبيق متوفران بالكامل باللغتين العربية والإنجليزية.
نعم. يطبق ZenHR معادلات مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالكويت حسب مدة الخدمة ونوع العقد وسبب إنهاء الخدمة.
نعم. يقوم ZenHR باحتساب اشتراكات التأمينات الاجتماعية تلقائياً وفق الأنظمة الكويتية.
لأنه يجمع بين الامتثال المحلي، الأتمتة، وسهولة الاستخدام في منصة واحدة. تختاره فرق الموارد البشرية في الكويت بسبب:
نعم. ZenHR مخصص بالكامل للكويت من الناحية القانونية والتشغيلية، ومتوافق مع قانون العمل وأنظمة التأمينات الاجتماعية، بما يشمل:
